宋业垚，中国海洋大学图书馆资源建设部主任，馆员，在馆工作20年。先后履职于报刊阅览部、资源建设部等部门，以严谨务实的态度深耕文献资源建设与读者服务保障核心工作。凭借突出的业务能力与创新意识，在资源采购改革、智慧采选探索及新馆建设等重大任务中发挥了关键的骨干作用。

一、深耕业务强本领，精研服务守初心

近五年来，宋业垚从一线读者服务到二线资源保障，始终以打磨专业能力为核心。他充分发挥个人的学科专业和计算机技术优势，深度分析各项业务流程数据，优化服务方式；积极参与水产学科知识库建设和馆内科技查新业务，及时破解各环节难题。在特色资源建设方面，他组织部门成员高质量完成民国文献、纸质学位论文等特色资源的著录标引，并优化密集库藏书布局，显著提升了空间利用率。他立足学校学科发展规划，全面落实“专家圈选、读者推荐、馆员建构”的文献资源建设机制，确保资源精准匹配教学科研需求。

二、改革业务新模式，提升服务新范式

宋业垚勇于打破传统路径，牵头组织实施了纸质文献资源采购模式改革。他优化了39名兼职采访馆员的参与流程，依托不同学科背景馆员优势提升采购的学科化水平；通过扩大采招分包数量、增设读者直购与特需采购需求分包，让纸质文献服务更加精准高效。同时，他着眼未来，组织策划了图书馆管理系统的智慧采选模式选书试验流程，为后续采购指数的分析评测与模式优化奠定了基础。作为西海岸校区图书馆建设小组成员，他深度参与主体建设与空间布局工作，助力打造优质借阅学习环境。

三、创新文化育人，拓展服务辐射边界

在阅读推广与文化育人方面，宋业垚注重沉浸式体验与品牌塑造。他负责并组织完成多年“4.23世界读书日”系列活动的总体策划，参与发起并指导学生社团“阅海书友会”，推动校园阅读文化落地生根。他充分发挥文化展厅的传播空间作用，引进承接“阅读为我赋能”“非遗记录成果展”“百年风华图书馆之文化印象展”等几十项高品质展览，营造出浓郁的文化氛围。此外，他积极拓展社会服务边界，参与海军舰队书吧的共建共享合作，以文化拥军助力舰上官兵汲取知识力量。

四、守责尽责传帮带，筑牢团队协作合力

作为部门负责人，宋业垚注重团队梯队建设与科学管理。他牵头制定部门工作规划与目标，明确分工、压实责任，带领团队高效完成高额预算经费执行、大型展览布展等急难险重任务。面对数智时代阅读习惯变迁和经费调整等新挑战，他动态优化分工，最大化发挥成员业务优势。针对人员年龄结构差异，他用心搭建“老带新、传帮带”平台，从文献编目到日常服务全程传授经验，助力年轻职工快速成长为业务骨干，形成了团结高效、协同共进的部门氛围。

二十载躬耕书海，宋业垚没有豪言壮语，却将“功成不必在我，功成必定有我”的信念刻在心间。从细致入微的特色资源著录，到大刀阔斧的采购模式改革；从校园书香品牌的打造，到走向深蓝的军地文化共建，他在平凡的岗位上做精业务、做细服务、做实协作，以实际行动生动诠释了新时代海大图书馆人的责任与担当。未来，他将继续为学校教学科研筑牢坚实的文献保障根基。